在主題教育中，渝海公司同時(shí)迎來(lái)了兩江新區(qū)黨工委第二巡察組的專(zhuān)項(xiàng)巡察，針對(duì)巡察組提出的公司在選人用人方面存在的問(wèn)題，渝海公司高度重視，公司領(lǐng)導(dǎo)結(jié)合學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，特別是關(guān)于選人用人的重要論述，開(kāi)展調(diào)研座談，檢視出“政治站位不高、思想意識(shí)不夠、工作程序不完善、工作記錄不完整”等問(wèn)題，并馬上著手進(jìn)行整改，啟動(dòng)了對(duì)渝海公司《中層干部選拔任用管理辦法》進(jìn)行修訂完善，為公司改革發(fā)展、脫困突圍提供強(qiáng)大的組織保障。